Karrieretipps
für Ihren Gewinn

Während der Außendienst potenzielle und bestehende Kunden persönlich besucht und Verträge mit den Kunden abschließt, kümmert sich der Innendienst um interne Abwicklungen (Verträge aufsetzen, Termine vereinbaren, ...) und unterstützt so maßgebend das Team im Außendienst.

Das Gehalt im Vertrieb setzt sich standardmäßig aus einem fixen und einem variablen Bestandteil zusammen. Der variable Teil ist häufig vom Verkaufserfolg und dem Verhandlungsgeschickt abhängig und kann somit jedes Monat unterschiedlich hoch sein, während das Fixgehalt leistungsunabhängig ist.

Häufig lauten diese: Sales Manager, Außendienstverkäufer, Innendienstmitarbeiter, Key Account Manager, Gebietsleiter, Regional Sales Manager, Vertriebsleiter, Geschäftsführer Vertrieb, ... Je nach Branche und Produkt gibt es dann häufig noch ergänzende Spezifikationen.

Je nach Branche und Position sind die Anforderungen sehr unterschiedlich, häufig wird neben dem Fach-Knowhow eine abgeschlossene Ausbildung, organisatorische und analytische Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die "kommunikative Ader" gewünscht.

Häufig wird vor der Einstellungszusage ein Probetag im Unternehmen vereinbart. Sie lernen dabei das Team kennen und bekommen erste Einblicke in die vertrieblichen Abläufe und erfahren, wie Sie Ihre persönliche Expertise im Unternehmen einbringen können.

Im Vertrieb muss man kommunikativ, selbstorganisiert, motiviert aber auch belastbar sein, denn vieles hängt von Ihren Fähigkeiten und Ihrem Willen ab. Er ist ein spannendes und nicht immer einfaches Business. Aber wenn Sie es geschafft haben im Vertrieb Fuß zu fassen, dann wartet ein großer Erfolg auf Sie.